Le team building est aujourd’hui l’une des activités les plus populaires et les plus efficaces pour augmenter la productivité des entreprises. Cette série d’activités, de défis et de tests, réalisés ensemble entre les employés d’une entreprise, permet de former des équipes performantes. Le team building joue un rôle dans tous les domaines à prendre en considération : renforcement des relations interpersonnelles, amélioration de la communication, sentiment d’appartenance à l’entreprise, valeurs et image de l’entreprise et forces communes des personnes qui y travaillent. Si vous n’avez pas encore essayé les activités de team building dans votre entreprise, nous vous recommandons de tenter l’expérience.
Comment préparer un team building ?
La préparation d’une séance de team building est très simple. La seule chose à laquelle vous devez penser est ce dont vous avez besoin et pourquoi. L’objectif des activités de team building est de partager des sentiments de groupe positifs et d’amener les employés à travailler en étroite collaboration dans le respect des valeurs de la marque. Pour savoir ce dont les employés ont besoin, ils doivent être informés de la situation par l’employé ou le manager responsable. Sinon, les responsables de l’entreprise peuvent explorer eux-mêmes le besoin. L’étape suivante consiste à planifier l’activité avec une entreprise spécialisée, et c’est là qu’intervient sodalisevenement.com.
Activités de renforcement de l’esprit d’équipe : que pouvez-vous faire ?
L’expérience en entreprise est extrêmement variée. En fonction de l’activité de team-building et des valeurs de l’entreprise, il existe un large éventail d’activités de team-building. Ces activités sont :
- Gymnastique : l’activité la plus variée et la plus dynamique, pleine d’épreuves et de jeux pour rendre les choses intéressantes. C’est aussi une activité dédiée à des valeurs telles que la coopération, l’esprit d’équipe et le dépassement de soi.
- Événements à thème : rassemblements thématiques et théâtraux avec de nombreux jeux et activités pour les employés.
- Clips vidéo enregistrés et chansons d’entreprise : ils contribuent à promouvoir diverses valeurs, telles que la modération. En outre, il peut s’agir d’un souvenir qui durera toute une vie.
- Concours : il existe de nombreux types de quiz et de concours de musique.
- Etc.
Conseils de préparation pour le team building
Pour répondre à la question de savoir comment préparer un team building, il est conseillé de prendre en compte les conseils suivants. Ceux-ci vous aideront à faire les bons choix et à atteindre vos objectifs.
Choisissez une entreprise expérimentée et fiable
L’une des premières choses à faire est de choisir une entreprise fiable ayant fait ses preuves. Il est également conseillé de consulter les avis et les critiques d’anciens clients pour savoir s’ils sont satisfaits de l’entreprise. Une autre façon de vérifier si une entreprise est fiable est de savoir si elle fournit un facteur de contrôle, comme des rapports et des statistiques sur ce qu’elle a fait, une fois la campagne terminée.
Tenez compte des besoins de votre entreprise
Il est important de déterminer les besoins de votre entreprise. Vous devez identifier ce dont vous avez besoin et pourquoi. Cela vous aidera à savoir sur quels domaines travailler et à choisir les activités à mettre en œuvre.
Quand le team building doit-il avoir lieu ?
Le team building doit avoir lieu en semaine, de préférence le vendredi ou le jeudi pendant les heures de travail. S’il a lieu le week-end, les employés peuvent profiter de l’événement et n’auront pas l’impression qu’il fait partie de leurs heures de travail.
Combien de personnes assisteront à l’événement ?
Ces événements doivent être spontanés, vous voulez donc chercher à ce que les employés de l’entreprise y participent. Fixez des dates, obtenez une confirmation et planifiez l’événement avec une entreprise professionnelle.